PHPからJavaScriptへ配列を渡す方法
PHPで作成した配列をそのままJavaScriptに渡す方法を記載する。
.php
これをjson_encodeして$php_jsonに入れる。
.js
JS側ではJSONの形式で受け取るだけです。
このままJavaScriptではjs_array を配列として使用できます。
IT企業勤務でブラックな会社の人は、未払金を勝ち取った記事で方法紹介してます👇
HTML、CSS、JavaScriptのTipsは下記記事をCheck It Out！👇
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DB接続時にPDOでcould not find driverが出た時の対処方法
PHPでデータベースを操作する時に、PDOを使用している。
ある時、ローカル環境でテスト実行を行った時にデータを取ってこなくなった。
その際にエラー時にトライキャッチでエラーメッセージを吐くメソッドがアウトプットした内容が下だ。
could not find driverとは
これば、必要なドライバーがみつからないと云うメッセージ。
今回はPOD ExceptionということでPODドライバーが無いと云うことがわかる。
対応
ここでphpinfoからPDOののドライバーを確認する。
使用しているDBのmysqlが入っていればOKだが、確認時は「no value」の表示だった。
PODドライバーはPHP5.1.0以降ではデフォルトで有効になっているはずだが、何かの表示にいじってしまったのかも知れない。
さて、対応した方法であるが自分はWindousユーザーの為Windows用の対応を行う。
PODを含む各種ドライバーは基本的に、共有モジュールとしてPHPに同梱されている。
そのためphp.iniファイルを操作するだけで使用するしないが変更出来る。
対応1
php.ini
extension=php_pdo.dll
「；」セミコロンが先頭についていてコメントアウトになっているのでこれを消して有効にしてあげます。
対応2
php.ini
extension=php_pdo.dll
extension=php_pdo_firebird.dll
extension=php_pdo_informix.dll
extension=php_pdo_mssql.dll
extension=php_pdo_mysql.dll
extension=php_pdo_oci.dll
extension=php_pdo_oci8.dll
extension=php_pdo_odbc.dll
extension=php_pdo_pgsql.dll
extension=php_pdo_sqlite.dll
php_Pdo.dllに続いてその他のデーターベース固有のDLLを指定してあげます。
ここで注意するのが、上記で指定したDLLはextension_dirにある必要があります。
このextension_dirは同じphp.iniでディレクトリを指定出来ます。
対応3
最後にPHPを再起動してあげると完了です。
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DB接続記述を別ファイルにして汎用的に読み込む方法
今回はDBの接続の記述を別ファイルに記述して読み込むことをしました。
これにより、接続情報(DB名、パスワード等)が変わった時には
この1ファイルだけ変更すればOKなので管理が容易化されます。
外部ファイルの読み込みは下記記事で記載しているのでcheck it out!👇
通常のDB接続記述
<PHP>
//PDOでデータベースへ接続
try {
$pdo = new PDO("mysql:dbname="DB名"_name;host="ホスト名";charset=utf8","user","pass"));
$pdo->setAttribute(PDO::ATTR_ERRMODE, PDO::ERRMODE_EXCEPTION);
$sql = $pdo ->prepare("SELECT * FROM hoge");
$sql->execute();} catch (PDOException $e) {
die($e->getMessage());
}
別ファイルにして読み込む場合
<php-読み込みファイル>
function db($dbname){//DB名を引数として受け取る
//DB接続
try {
$pdo = new PDO("mysql:dbname="$dbname"_name;host="ホスト名";charset=utf8","user","pass"));
$pdo->setAttribute(PDO::ATTR_ERRMODE, PDO::ERRMODE_EXCEPTION);
return $pdo;
}catch (PDOException $e) {
echo $e->getMessage();
return $db = null;
}
}
<php-実行ファイル>
<?php
require_once("読み込みファイル.php"); //DB接続情報の読み込み
$pdo = db("DB名");//DB名を引数として渡す
$stmt= $pdo->prepare ("SELECT * from hoge");
echo $stmt->execute();//クエリ実行
?>
読み込みファイルと実行ファイルを分ける事で再利用がしやすく、コードもスッキリしました。
読み込みファイル読み込み後、db()関数を呼び出す時に引数で接続DB名渡します。
DB名を渡すことで、読み込みファイルでそのDBに接続してくれます。
複数DBを扱う場合にこの書き方をすれば、DBの接続情報が変わった場合にも再利用出来るメリットがあります。
一つのDBしか使わないよという場合は、引数は無くして接続DBは直打ちでOKです。
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PHPで別ファイルを読み込む方法！
PHPで別ファイルを読み込む方法があり実装してみる。
頻繁に使う動きがある場合、毎回書くのは面倒で、冗長になりがち。
そこで別ファイルに記述をまとめその内容を取り込むと楽になります。
外部ファイル読み込み関数
この動きをする関数は2つ有ります
・include();
・require();
これはどちらも同じ動きをします。
何が違うとというと、ファイル読み込み時の失敗の挙動が異なります。
ファイルが存在しない場合や構文エラーなどでコケた場合にそれぞれ下記の挙動となります。
・require：致命的なエラー（Fatal）となり処理を停止
・include：警告（Warning）となり処理は継続
さらに「_once」を付けることで一度しか読み込まなくなります。
・include_once();
・require_once();
使い分け
読み込みする内容がHTMLファイルなどでループ処理する中で読み込む場合は、毎回読み込むので「_once」は付けません。
一方でクラスやライブラリを読み込む場合は、同一ファイルを何回も読み込む必要がなく、エラーになる可能性があるので、
「_once」を付けるのが良いでしょう。
まとめ
| 構文 | 同一ファイルの読み込み | ファイルが存在しない場合の影響 |
|---|---|---|
| require | 複数回読み込む | その時点で処理終了（Fatal Error） |
| require_once | 1回のみ読み込む | その時点で処理終了（Fatal Error） |
| include | 複数回読み込む | 処理継続（Warning） |
| include_once | 1回のみ読み込む | 処理継続（Warning） |
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（この行を消して、ここに「しごとの思い出」について書いてください）
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【OnePlus8】4月14日発表の前にリークの情報をリーク！
中国OnePlusの次世代スマートフォンの「OnePlus８」のスペック情報が流れています。
海外のリークアカウントIshan AgarwalがTwitterで情報公開していました。
OnePlus 8. Official renders. Many of them. Crazy new "Glow" color, fancy new Green color, standard Black looking pretty nice, too. Check them out here: https://t.co/C5GdYO8D5p
— Roland Quandt (@rquandt) March 29, 2020
気になるスペックは？
ボディカラー
基本色のブラックに加えてミントグリーンとグロウカラーがあります。
紫からオレンジ系にかけてのグラデーションが美しいグロウカラーと
春らしい鮮やかなミントグリーンがラインナップ！
カメラ
フロントカメラはパンチホールで搭載！
リアカメラは本体の上段中央に4800万画素＋1600万画素＋1200万画素のトリプルカメラを搭載です。
最新5Gの対応は？
もちろん最先端の5Gに対応しています！チップはQualcomm 865で、Snapdragon X55モデムです。
その他として、30Wのワイヤレス充電とリバースワイヤレス充電に対応しています。
RAMは8GB/12GB、容量は128GB/256GBと選べ、バッテリーは4,300mAhで統一です。
モデル
ハイエンドモデルとして「One Plus8 Pro」
ミドルエンドモデルとして「One Plue8」
ローエンドモデルとして「One Plue 8 Lite」
と3パターンあります。
後は値段と発売日が気になるところですね！
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ブラック企業の顧問弁護士に勝ち、未払金●百万を請求した話。【請求編】
ブラック企業の顧問弁護士に勝ち、未払金●百万を請求した話。
この記事は、前記事の続きになります。👇
僕は、未払金●百万を勝ち取った。
前回の記事で、実際の事例と共に違法になるパターンの紹介を行いました。
さて今回はそれに対してどう請求していくかを説明していきます。
規定の見返し
まず、規定をすべて見返しました。
規定に書かれているから全て正しいわけではありませんでした。
平然と法律に違反していることは書かれていました。
自分がおかしいと、疑問に思った事は調べてその結果と規定を見比べます。
差異があった場所は、印刷した規定にマーカーを引いて起きます。
後で提出する時にわかるようにするのと、自分がしっかり調べて疑問に思ったということをアピール出来るからです。もちろん、調べたネットの記事は印刷しおきます。
給料明細、労働時間記録の見返し
会社からもらった給料明細は全て保管しておいてください。
また、労働時間は会社のタイムカードなどのシステムとは別につけておくのはベストでしょう。オリジナルに作ったエクセル表でもメモ帳に手書きでも問題ないです。
これは証明になるからです。会社に請求すれば今までの給料明細や労働時間の一覧はもらえるはずですが、改ざんされていないとは限らないからです。
正しい労働時間、給与計算
上記の給料明細や、労働時間のメモから法律に則った労働時間であるかや正しい計算で賃金を算出しているかの計算が出来ます。
まず自分なりに調べ計算を行います。
一つの疑問を自分なりに調べていると、どんどん派生して次々疑問が出てきました。
それを全て調べてまとめて置くことで考えの整理も付きます。
会社に報告、請求
初めはメールでやんわりと聞きました。
しかし、こちらが聞いている質問に対して明確な答えを返してくれませんでした。
こちらが下手に出ていれば適当な受け答えで質問を流してきます。
なので、「〇〇日までに、未払金〇〇円を支払いをお願いします。支払って頂けない場合は労働基準監督署に相談させて頂きます。」という旨のメールを送ったのにも関わらず返答は変わらず的を得ない答えでした。
この場合、相手に圧迫感を与えるという意味でも内容証明郵便を送付することも有効的ですね。
その後、面談をしましたがこちらが提示した内容を飲み込んでくれず、かなり減額された金額を提示されこれが正しいと言わんばかりにこちらに提示してきました。
話にならないので、「労基に持っていきます」と伝えると総務部長は「こちらも顧問弁護士を出すがいいか」と言われました。半分脅しのようなものです。
以後、会社とのやり取りは一切なくなり、顧問弁護士とのやり取りが始まりました。このやり取りは、退社してからも続きました。
こちらからの要求として、全て証拠は控えてあるという旨を伝え、正しい、正しくないの会話を行いました。毎回一時間以上の電話のやり取りが一ヶ月以上続きました。
最終的にはこちらが了承していない納得いかない金額を勝手に口座に振り込み終わりにさせようとしてくる始末です。
流石にありえないので、労基にすべての証拠を持って行き対応してもらいました。
その後、顧問弁護士から電話が来て僕が提示した金額をお支払いします。ということで終結しました。
僕のメリット
・請求した未払金が帰ってきた。
→未払金には、遅延損害金が発生して年利14.6%が追加請求出来た。
・裁判になった場合付加金として、請求金額と同額が支払われる可能性があった。
・これを期に法律について知識をつけることが出来た。
→労働基準監督署の人と会話することでより正確な情報を身につけられた。
僕のデメリット
・請求までにかなりの時間を必要とした。
相手のメリット
・公に公開される事無く、内々で解決出来る可能性があった。
→今回は周りに広まっているので実質メリットなし。
相手のデメリット
・労働基準法に抵触している事がバレると、厚生労働省が発表しているブラック企業リストとに社名が乗り公開される。
・上記もしくは罰金？を支払う必要がある。(不確定)
ここまで読んで頂きありがとうございます。
会社へ請求する場合は、証拠が重要となってきます。
会社の規定と自分の労働時間のメモや、給料明細などの動かぬ証拠を持って行くことが大切です。そうする事で、労働基準監督署は報告を受けたと会社にあなたの証拠を持って調査を行ってくれます。
この記事を読んで、同じ様な状況にある方の力になれたらと思います。
僕と同じ様な人を増やしたくはないと思っております。
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【Galaxy S20 5G】最新5G通信対応‼SEがオススメする2020年の最強スマホ！！【その5】
SEがオススメする2020年の最強ハイスペックスマホ！
前回の続きです。前回をCheck it out👇👇
一家に一台のパソコンから、一人に一台は必須のスマホ時代になりましたね。
スマホの使用用途は人それぞれ。
アプリゲームから動画鑑賞、写真撮影など様々。
そんな人に向けて今回は、最新の5G通信対応のスマホの紹介をします。
Galaxy S20 5G
最大の売りは5G対応のドコモGalaxy S20 5Gは2020年3月25日から発売しております！
気になるスペックはこちら
| Galaxy S20 | Galaxy S20+ | |
| CPU | Snapdragon 865 5G | Snapdragon 865 5G |
| 外側カメラ | 約6,400万画素 約1,200万画素×2 |
約6,400万画素 約1,200万画素×2 |
| 内側カメラ | 約1,000万画素 | 約1,000万画素 |
| ディスプレイ | 約6.2インチ(3,200×1,440) QHD+ 有機ELディスプレイ |
約6.7インチ(3,200×1,440) QHD+ 有機ELディスプレイ |
| RAM / ROM | 12GB / 128GB | 12GB / 128GB |
| SDカード | microSDXC（最大1TB） | microSDXC（最大1TB） |
| 電池容量 | 4,000mAh | 4,500mAh |
| 高さ×幅×厚さ | 約152x69x7.9(mm) | 約161.9x73.7x7.8(mm) |
| 重量 | 約163g | 約186g |
極狭ベゼルに臨場感と色彩に満ちたディスプレイ
このGalaxy S20 5Gのディスプレイサイズは約6.2インチで有機ELディスプレイになっています。しかも画面のほぼすべてがディスプレイとなっており、占有率は驚異の93.4％となります。新作ごとにディスプレイのベゼルが狭くなっている気がしますね…
ディスプレイは120Hz駆動に対応しているのでゲームをする人や動画を特に見る人にはおすすめですね。なんと言っても120Hz駆動により非常になめらかな動きを実現しています。
Dolby Atmos・HDR10+に対応していて映画館のような臨場感・色彩と精密さに満ちた映像体験が出来ます。ぜひ体験してほしいです！
生体認証
スマホのセキュリティも気になりますよね。GalaxyS20 5Gは指紋認証と顔認証に対応しています。
前作に引き続きディスプレイでの指紋認証を可能としており、スムーズにロックを解除してスマホを使用出来ます。
この生体認証ロックの解除により、dアカウントへのログインや本人確認が必要な決済の承認なども連携で対応しています。
スマホ初8K撮影が可能なハイスペックなカメラ
アウトカメラには
- 1,200万画素の広角カメラ
- 1,200万画素の超広角カメラ
- 6,400万画素の望遠カメラ
の3つのカメラが搭載されています。
しかもGalaxy S20+にはこの3つのカメラに追加でToFカメラが搭載されています。
このToFカメラによって、より背景をぼかして撮影が可能で、より自然な写真に仕上がるようになります。パット見プロ顔負けの写真がスマホで撮れるんですね。
さらに動画撮影では、スマートフォンでは初となる「8K / 30fps」での撮影が可能になっています。そして撮影した8K動画から、約3,300万画素の写真をキャプチャすることも可能です。
大事な瞬間を写真で撮るのではなく、8K動画で撮影しておいて後で高画質な写真として好きなシーンをキャプチャするなんて使い方もできそうですね！
前作と異なること
ワンセグ、フルセグに対応しなくなりました。
今はTVを見る人が少なくなっているので、メーカーで不要機能と判断されたのでしょうか。スマホを持つ世代の人はやはりYou Tubeやネットビデオサービスの方が需要が高いと感じられます。ニュースも最新情報をネットの記事で確認でき見たい情報欲しい情報をユーザー自らが取捨選択して得ることが出来るのでスマホには不要な機能になってきているかもしれません。
SEのオススメポイント
- 最新5G通信が使える！
- 画面占有率93.4%の極狭ベゼル！
- 様々なシーンに対応したトリプルカメラ！
- スマホ初の8K動画撮影！
詳細は公式ホームページでCheck it Out!👇👇
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Microsoftアカウントの登録メールアドレスの変更方法手順
マイクロソフトのアカウントに対するセキュリティレベルが上がってる気がする。
Skypeの新規アカウント作成時も、携帯電話番号が必要でPINでの本人確認工程があったりしています。
そこで、マイクロソフトのアカウントに紐付いているメールアドレスや電話番号の変更をしたので紹介します。
変更手順
１．現在のアカウントIDとパスワードでサインインします。
２．ページの上部のグローバルメニューから「あなたの情報」をクリックして移動します。※下記イメージ
３．「Microsoftにサインする方法を管理」をクリックしてページ移動します。
※下記イメージ
４－１．変更するメールアドレスがあれば、「プライマリにする」をクリックして変更。※下記イメージ。
４－２．変更するアドレスがない場合は「メールの追加」もしくは「電話番号の追加」をクリックして新規に追加します。
５．変更後、アドレスが不要な場合などは「削除」をクリックして消すことが可能です。
注意
「プライマリに変更する」の作業は２回以上連続して行うことが出来ませんので注意して下さい。
僕は、一度変更して、再度戻したあと、もう一度変更しようとした際に「来週やり直して下さい」のエラーになりました。
プライマリの変更には注意をして下さいね。
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ブラック企業の顧問弁護士に勝ち、未払金●百万を請求した話。【違法事例編】
ブラック企業の顧問弁護士に勝ち、未払金●百万を請求した話。
僕は、未払金●百万を勝ち取った。
もう2,3年前の話になりますが、新卒で入ったシステム会社を二年で辞めた。
もともと疑問が多い会社ではあったが、給料の低さもあり地元に戻るべく転職をした。
その転職する時、違法な雇用形態を指摘し会社から未払金を数百万勝ち取りました。
その時の詳細と手順を残したいと思う。
その辞めるタイミングで、給料の計算がおかしい事について会社の人事に質問したのがキッカケだ。
当時の僕の手取りは、都内で10万だった。
アウトその1「固定残業代」
前職は固定残業手当として〇〇時間までの分として〇〇円が給料に組み込まれていた。
固定残業手当とは、みなし残業手当とも言いかえられ、〇〇時間働いたとみなして給料が払われる制度だ。
例えば、30時間残業をみなしたとして3万円の固定残業代を払う。という契約の場合。
・実残業時間10時間の場合
→残業時間を30時間とみなすので、実残業が10時間でも3万円残業代が支払われる。
・実残業時間40時間の場合
→みなし残業分の3万＋超過分10時間(40時間-30時間)の残業代が支払われる。
ここがみそなわけで、固定残業（みなし残業）だから何時間働いても、働かなくても残業代は固定…ではない。
固定残業代にプラスして、定められているみなし残業時間を超えた分の残量時間分の賃金が支払われなければいけません。
新卒で入った人がここまで詳しく理解しているのはごく少数だろう。
疑問に思っていても総務や人事に直接質問するような人はあまりいなとおもう。僕もこの一人だった。
僕も例によってみなし残業時間をオーバーして仕事をしていたが、オーバーした分を支払われたことは一度もなかったです。
アウトその2「裁量労働制」
僕は、IT企業の社員として業務をしていました。
会社からは、「システムエンジニアは裁量労働制が適応される。」という意味不明な理由で残業時間代分が支払われませんでした。
裁量労働制とは「みなし労働時間制」のひとつで、「労働時間が労働者の裁量にゆだねられている労働契約」のことを指します。一概に労働者の生産量を測れないので、この様なルールが適用されます。
例えば、裁量労働制の契約でみなし労働時間を1日7時間とした場合、実際の労働時間が3時間であろうと10時間であろうと、契約した7時間働いたこととされ、給与に反映されます。
基本的には時間外労働という概念がないため、労働者保護の観点から労働時間に関する取り決めがあったり、適用される職種が限られたりします。
IT関係の仕事の方は、下記の様に適応範囲の判断が難しいところにあります。
システムエンジニアと、プログラマーは仕事の内容は全く別です。
・プログラマー
→裁量労働制を適応できない。
・システムエンジニア
→開発寄りの仕事が多い(プログラマーに近い場合)
→裁量労働制を適応出来ない場合が多い。
→要件定義等の設計(上流工程)
→裁量労働制の適応内
僕の場合は、案件によってプログラマーとしても、またSEとして開発寄りの仕事もしていました。そのため、裁量労働制は適応出来ない側の社員でした。
しかし、「SEは裁量労働制だから。規定にもそう書いてある。」と言われ裁量労働制を適応した給料の支払いにされていました。
実際、僕のような肩書だけシステムエンジニアの実質プログラマーは、多いと思います。
また厳密には似ていて異なりますが、フレックスタイム制がという働き方もあります。
前職の会社は、このフレックス制度も導入されていましたが全く使えませんでした。
そもそも、裁量労働制にもかかわらず出社時間と退社時間が設定されていて、決められた時間に出社しなければ行けない雰囲気がありました。
この様な暗黙の了解の雰囲気を作っていること自体もアウトになります。
アウトその3「最低賃金法」
僕の基礎時給は800円台でした。
現在全国の最低賃金を1000円に統一しようとして、平均時給は上がっていますが当時の東京の最低賃金は928円でした。
なので僕の基礎時給は東京の最低賃金を下回っていました。
基礎時給とは、細かく書くと難しいのでざっくり説明すると、
月給を170時間(契約された平均労働時間)で割った金額
これが基礎時給になると考えてください。
今回のまとめ
ここまでが主な違法な部分でした。
前職で、違法雇用形態であった所を事例として上げました。
自分に当てはまるところはないか思い返してみてください。
少しでも疑問に思った部分があれば、規定を見直して見たほうがいいかもしれません。
労基に相談すると会社に調査に入りますが、事前に会社に調査に入る連絡が行くので外面だけ良くする様な対策されてしまいます。
その為、会社の規定と自分の労働時間のメモや、給料明細などの動かぬ証拠を持って行くことが大切です。そうする事で、こういった報告を受けたと会社にあなたの証拠を持って調査を行ってくれます。
次の記事では、僕が実際にどの様に請求したかを記します。
ここまで読んで頂きありがとうございます。
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【Google Pixel 4】手を触れずに操作⁉SEがオススメする2020年の最強スマホ！！【そのヨン】
SEがオススメする2020年の最強ハイスペックスマホ！
前回の続きです。前回をCheck it out👇👇
一家に一台のパソコンから、一人に一台は必須のスマホ時代になりましたね。
スマホの使用用途は人それぞれ。
アプリゲームから動画鑑賞、写真撮影など様々。
そんな人に向けて今回は、ハイスペックスマホの紹介をします。
Google Pixel 4/4 XL
Pixel 4の価格はストレージ容量64GB版が89,980円、128GBが103,950円。Pixel 4 XLは64GB版が116,600円、128GBが128,700円となっています。
気になるスペックはこちら
| 機種名 | Google Pixel 4XL |
|---|---|
| 価格 | 64GB:114,240円 128GB:126,720円 |
| 本体サイズ | 160.4mm×75.1mm×8.2mm |
| 画面サイズ | 約6.3インチ |
| 重さ | 約193g |
| CPU | Qualcomm Snapdragon 855 |
| バッテリー | 3,700mAh |
| アウトカメラ | 広角：約1,220万画素 望遠：約1,600万画素 |
| インカメラ | 約800万画素 |
Pixel4と4XLのスペックの違いは？？
| Pixel 4 | Pixel 4XL | |
|---|---|---|
| 価格 | 64GB:89,980円 128GB:103,950円 |
64GB:114,240円 128GB:126,720円 |
| サイズ | 147.1mm×68.8mm×8.2mm | 160.4mm×75.1mm×8.2mm |
| 重さ | 162g | 193g |
| ディスプレイ | 約5.7インチ | 約6.3インチ |
| バッテリー | 2,800mAh | 3,700mAh |
星も撮れる!美しく鮮やかなカメラ性能！
前世代のPixel3に搭載されたNight Sight、通称夜間モードが進化を遂げました。
Pixel 4 は低光量カメラとして様々な機能を備えており、天体写真を撮影することも出来るようになりました！夜景モードをタップして選択するだけで天の川の撮影が簡単にできます。スマホ性能とは思えない…。
Motion Senseによって手触れずに操作！未来的！
Motion Senseによって手触れずに操作とか未来的！！！ https://t.co/02m3XmyLlM
— Aoi Kugayama(久我山 蒼)/フォトブログライダー📷🏍 (@Kugayama_Aoi) 2020年3月25日
上の動画を見て頂ければもうおわかりですよね。触らずに操作が出来るんです。その技術は、スマホにSoliレーダーといった物が搭載されており、手の動きを感知出来るそうです。これにより本体に触らなくても操作が可能です！いろいろなシチュエーションで使えそうですね。
ですが、日本では電波法の関係上まだ使用できないそうです。
春以降使用できるということなのでもう少しですね。
法に触れる技術が搭載とか最先端をいくスマホですね。
SEのオススメポイント
- 星も撮れる夜景モード搭載のカメラ性能！
- 最新技術が搭載された触れずに操作するMotion Sense！
詳細は公式ホームページでCheck it Out!👇👇
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